Arbeitsrecht-Glossar

Abberufung eines GmbH-Geschäftsführers in Österreich: Wann möglich, welche Fristen, was mit dem Dienstvertrag? Engelbrecht Rechtsanwälte Wien erklärt.

Was ist ein All-in-Vertrag in Österreich? Transparenzpflichten, Nachzahlungsansprüche und KV-Grenze. Engelbrecht Rechtsanwälte Wien erklärt die Rechtslage.

Was ist eine Änderungskündigung in Österreich und wann ist sie zulässig? Rechte, Fristen und Anfechtungsmöglichkeiten von Engelbrecht Wien.

Leitende Angestellte in Österreich sind vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen, aber unter welchen Voraussetzungen? Was bedeutet das für Überstunden? Engelbrecht Wien.

Was ist eine Betriebspension in Österreich und wie wird sie steuerlich behandelt? Alle Infos zu Pensionszusage und Unverfallbarkeit. Engelbrecht Wien.

Betriebsratsmitglieder haben Anspruch auf Freistellung ohne Gehaltsabzug. Wann gilt Vollfreistellung? Engelbrecht Rechtsanwälte Wien erklärt die Rechtslage.

Betriebsratsmitglieder in Österreich genießen besonderen Schutz vor Kündigung und Entlassung. Fristen, Verfahren und Nachwirkungsschutz erklärt von Engelbrecht Wien.

Was gilt beim Betriebsübergang nach § 3 AVRAG in Österreich? Automatischer Übergang, Widerspruchsrecht und Informationspflichten erklärt von Engelbrecht Wien.

Wie wird eine Betriebsvereinbarung in Österreich abgeschlossen? Ablauf, Inhalte und rechtliche Wirkung erklärt von Engelbrecht Rechtsanwälte Wien.

Datenschutz am Arbeitsplatz in Österreich: E-Mail-Überwachung, Videoüberwachung, HR-Daten und Betriebsrat. Engelbrecht Rechtsanwälte Wien erklärt.

Einvernehmliche Auflösung in Österreich: Sperrfrist, Abfertigung, Anfechtung und Gestaltungsmöglichkeiten. Engelbrecht Rechtsanwälte Wien erklärt.

Welche Entlassungsgründe gelten für leitende Angestellte in Österreich? Was bedeutet Unverzüglichkeit? Engelbrecht Rechtsanwälte Wien erklärt.

Was regelt ein Geschäftsführervertrag in Österreich? Inhalte, Fristen und rechtliche Grundlagen für GmbH-Geschäftsführer. Engelbrecht Rechtsanwälte Wien.

Kündigung des Geschäftsführervertrags: Fristen, Unterschied zur Abberufung und Abfertigungsansprüche. Engelbrecht Rechtsanwälte Wien erklärt.

Wie können Unternehmen in Österreich Personalkosten rechtssicher reduzieren? Kurzarbeit, Sozialplan, Änderungskündigung erklärt von Engelbrecht Wien.