Online-Seminar Arbeitgeberbewertung

Immer häufiger geben Arbeitnehmer:innen nach Beendigung des Dienstverhältnisses in sozialen Netzwerken und auf Arbeitgeberbewertungsplattformen negative Bewertungen über ihren ehemaligen Arbeitgeber ab. Nicht immer wird dabei die gebotene Sachlichkeit gewahrt, nicht immer bleiben die Aussagen wahrheitsgemäß.

In unserem Online-Seminar zeigen Dr. Philipp Bertsch und Mag. Simon Höbart, wo die rechtlichen Grenzen verlaufen und welche Handlungsmöglichkeiten Sie als Arbeitgeber haben.

Inhalte

Rechtliche Beurteilung

• Grundrechtlich geschützte Meinungsäußerungsfreiheit der Arbeitnehmer:innen und nachwirkende Treuepflicht gegenüber dem Arbeitgeber
• Kreditschädigung und Ehrenbeleidigung nach § 1330 ABGB
• Strafrechtlicher Schutz der Ehre: üble Nachrede (§ 111 StGB) und Beleidigung (§ 115 StGB)

Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers

• Relevante Vorschriften des E-Commerce-Gesetzes für soziale Medien und Bewertungsplattformen
• Anspruch auf Löschung von Postings gegenüber dem Plattformbetreiber
• Anspruch auf Auskunft über die Verfasser:innen zur Geltendmachung weitergehender Ansprüche

Fragerunde

Im Anschluss beantworten die Referenten Ihre Fragen aus der Praxis.

Zielgruppe sind Geschäftsführung, Personalverantwortliche und HR-Teams.

Termin: 10. Dezember 2026, [Uhrzeit ergänzen], online

Referenten: Dr. Philipp Bertsch, Mag. Simon Höbart