Entlassung wegen unterbliebener Krankmeldung

Sehr geehrte Damen und Herren,

 

aktuell fallen viele MitarbeiterInnen krankheitsbedingt aus. Unterbleibt die ordnungsgemäße Krankmeldung, so kann der Eindruck einer ungerechtfertigten Abwesenheit von der Arbeit entstehen und ArbeitgeberInnen zum Ausspruch einer Entlassung bewegen. Stellt sich später heraus, dass tatsächlich ein rechtmäßiger Hinderungsgrund vorlag, so stellt sich die Frage nach den Konsequenzen einer allenfalls fehlerhaften Entlassung.

 

In unserem Online-Seminar am 11. März 2026, von 10.00 bis 10.45 Uhr geben wir einen Überblick über die aktuelle Rechtslage zu dieser Thematik und zeigen Handlungsoptionen für ArbeitgeberInnen auf.

 

Die Teilnahme für unsere Mandanten ist kostenlos. Andere Interessenten sind herzlich gegen eine Teilnahmegebühr von € 100,- zzgl USt eingeladen.  Sie können sich hier oder unter office@arbeitsrecht-wien.co.atanmelden. Sie erhalten von uns zeitgerecht Ihren Einladungslink und die Unterlagen (wenn Sie keine Nachricht erhalten haben, bitte überprüfen Sie auch Ihren Spamordner).

 

 

Über Ihre Teilnahme freuen wir uns sehr!

 

Ihr ENGELBRECHT Arbeitsrecht Team

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